先輩社員の声(プロフィールド営業担当)

優秀な人材の採用が
難しいこの時代だからこそ
頼って欲しい。
求人広告だけが人材確保の
手段ではありません。

名古屋支店 建設事業部 支店長
都築 翼 <入社4年>

仕事に対する取り組み

1件の案件、1名の人材を大切に!
他社には負けないスピード対応を実現しています。

優秀な人材の確保にはとにかくスピード対応が大切です。しかし、採用業務の他にも様々な業務を行っている企業のご担当者様にそれを求めても現実的に難しいと感じる時があると思います。 当社はスピーディー且つ丁寧な対応をお約束する為に、1人の営業マンが案件や人材を抱えすぎないように責任者がしっかりと管理しています。1件1件にきめ細かいご提案が出来るように社内体制を確立する事で、確実なご対応が可能になります。

プロフィールドでのやりがい

“志気”の高さが当社の営業マンの売りです。
はじめは内向的な僕でしたが今では先陣をきっています。

元々は前へ出るタイプではなかったのですが、一緒に働く社員の志気が高く、僕もその勢いに乗ってがむしゃらにやってきました。「チャレンジできる場を提供し、自分自身で成長する道を歩く。」というのがプロフィールドの社風です。やらされているという感覚ではなく、自分で選んでやっているので目標を達成した時は喜びも一入です。